Кресло руководителя Blur 069 Blue 201140
Описание Кресло руководителя Blur 069 Blue 201140
Кресло Blur 069 — эргономичное кресло с сетчатой спинкой и поясничным упором, в современном светлом дизайне.
Подголовник мягкий, а механизм TILT позволяет свободно качаться или фиксироваться в исходном положении. Белая пластиковая крестовина оснащена роликами, а подлокотники дают опору для рук.
Blur 069 подойдёт для домашнего кабинета, офиса открытого типа или учебной комнаты. Для ухода достаточно протирать обивку мягкой, слегка влажной тканью.
Общие характеристики Кресло руководителя Blur 069 Blue 201140
| Материал обивки | Ткань, Сетка |
| Материал сидения | Ткань |
| Материал каркаса | Пластик |
| Особенности | Механизм качания, Подлокотники, Регулировка высоты |
| Цвет | Blue |
| Артикул производителя | 2510260 |
Характеристики, комплектация и изображения товара приведены в ознакомительных целях и могут изменяться производителем без предварительного уведомления. Рекомендуем при покупке уточнять наличие желаемых функций и характеристик.Отзывы Кресло руководителя Blur 069 Blue 201140
Только онлайн
В шоуруме
На складе
Доставим примерно до 30.10.2026
Кресло Blur 069 — эргономичное кресло с сетчатой спинкой и поясничным упором, в современном светлом дизайне.
Подголовник мягкий, а механизм TILT позволяет свободно качаться или фиксироваться в исходном положении. Белая пластиковая крестовина оснащена роликами, а подлокотники дают опору для рук.
Blur 069 подойдёт для домашнего кабинета, офиса открытого типа или учебной комнаты. Для ухода достаточно протирать обивку мягкой, слегка влажной тканью.
| Материал обивки | Ткань, Сетка |
| Материал сидения | Ткань |
| Материал каркаса | Пластик |
| Особенности | Механизм качания, Подлокотники, Регулировка высоты |
| Цвет | Blue |
| Артикул производителя | 2510260 |
Характеристики, комплектация и изображения товара приведены в ознакомительных целях и могут изменяться производителем без предварительного уведомления. Рекомендуем при покупке уточнять наличие желаемых функций и характеристик.
